No período de 02/07/2012 a 31/07/2012, receberemos currículo para preenchimento de vaga de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
Descrição da vaga: Reportando-se ao Gerente de RH, será responsável pelo processo de recrutamento e seleção de funcionários; realizará a conferência dos documentos admissionais; redigirá e formalizará contratos CLT e de estágio (incluindo acompanhamento do contrato com o CIEE); fará cumprir e orientará os novos colaboradores sobre os procedimentos internos; realizará abertura, controle e encerramento de vagas.
Requisitos: Ensino superior completo na área de humanas; experiência de no mínimo 1 ano na área de recursos humanos; bom conhecimento no pacote Office (Word, Excel); proatividade , flexibilidade e bom relacionamento interpessoal. Especialização em gestão de Recursos Humanos; conhecimento de legislação do 3ª setor e experiência em Organizações Sociais de Cultura será considerado um diferencial.
Regime de contratação: CLT.
Faixa etária: irrelevante.
Jornada semanal: 40 horas.
Horário de trabalho: Das 09h00 às 18h00 de segunda a sexta-feira, podendo trabalhar sábado ou domingo, conforme escala de plantão.
Benefícios: vale-transporte,vale-refeição e plano assistencial de saúde.
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada pelo setor de Recrutamento e Seleção. Os interessados deverão encaminhar currículo até 31/07/2012 para o e-mail: [email protected]
