No período de 01/10/2012 a 30/10/2012, receberemos currículo para preenchimento de vaga de SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO
Descrição do Cargo: - reportando-se à Diretoria Adm. Financeira, terá sob sua liderança a Gerência Adm. Financeira (Compras e Tesouraria) e a Coordenação de Recursos Humanos, além da Área de Prestação de Contas e de Controladoria/Patrimoniação;
- colaborará na elaboração e acompanhamento do orçamento de toda a OS, em conjunto com a Diretoria Adm. Financeira e Diretoria Executiva;
- acompanhará junto às áreas o cumprimento das metas acordadas com as Secretarias de Cultura e Educação;
- orientará todas as áreas da Organização para a devida consecução dos seus objetivos, dentro dos procedimentos do Regulamento de Compras e Contratações e Manual de Recursos Humanos da OS;
- avaliará, analisará e liberará, em conjunto com a Diretoria Adm. Financeira, todas as compras e contratações da OS, para aprovação pela Diretoria Executiva;
- elaborará os relatórios periódicos de atividades e de prestações de contas, com base nos relatórios das diversas áreas;
- responderá e atenderá às diversas auditorias (Secretaria da Fazenda, Tribunal de Contas, Auditoria Externa) e acompanhará os seus resultados, aplicando ações preventivas e corretivas quando necessário;
- acompanhará a integração do sistema de gestão e a patrimoniação dos bens adquiridos pela OS.
Requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Economia; experiência anterior em Controladoria, Auditoria ou Departamento Financeiro em empresas de médio e/ou grande porte. Forte liderança e habilidade em lidar com situações de conflito fazem parte do perfil desejado. Serão considerados diferenciais experiência em Organizações Sociais e conhecimento da legislação pertinente.
Regime de contratação: CLT.
Faixa etária: irrelevante.
Jornada semanal: a combinar.
Horário de trabalho: Das 9h00 as 18h00, de segunda a sexta-feira
Benefícios: vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada pelo Setor de Recrutamento e Seleção. Os interessados deverão encaminhar currículo até 30/10/2012 para o e-mail: [email protected]
